コンプライアンス基本方針

当社は、経営理念の実現に向け社会的責任と倫理観に基づき、以下の通りコンプライアンス基本方針を定め全職員に周知徹底します。

  

1．法令と社会的規範の遵守

法令はもとより倫理観や公序良俗などの社会的な規範に基づき、良識を持って遵守し誠実な事業活動を行います。

 

2．健全で安全な職場環境の維持・推進

心身の安全が確保され全従業員が安心して、その能力を十分に発揮して職務を遂行できる健全で安全な職場環境の維持・推進を目指すこと、また文化や慣習を理解し尊重します。

 

3．個人情報の保護、会社資産・機密情報の管理

取引や業務に係る文書・メール・データ等を法規制や社内ルールに従って適切に作成・管理し、業務上知り得た機密情報を漏洩するなどにより、お客様・取引先・会社等の利益を不当に侵害しません。

 

4．公正な取引

公正かつ不正競争行為のない自由な競争を行い、お客さまや競合他社や業務委託先等との間で誠実な関係を維持・構築します。

 

5．利益相反の禁止

利益相反を禁止し業務上の立場を利用した不正な利益追求を行わず、顧客情報・機密情報を厳正に管理します。

 

6．反社会的勢力との関係排除

反社会的勢力に対して不当な要求等には決して応じず、市民社会の秩序や安全に脅威を与える者とは、一切の関係を遮断し毅然と対応します。

 

7．コンプライアンス教育

当社は、役員及び全従業員に対してコンプライアンスに関する教育を定期的に行い、その浸透を図り、質の高い企業活動を目指します。

 

制定 2026 年 3 月 26 日

トータルモーゲージ株式会社

代表取締役 アン・シーメイン

代表取締役　安田　肇